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我是暑假工人,工作两个月,合同签了三个月,提前走会扣工资吗?
更新时间:2022-12-29 13:37:26
问题描述:
我是暑假工人,工作两个月,
合同
签了三个月,提前走会扣工资吗?
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工作了半个月没有签合同的,单位会给工资。只要劳动者按照双方的约定付出了正常的劳动,就有权获得劳动报酬;而用人单位需要按照双方约定的期限向劳动者支付工资,不得有克扣或者无故拖欠工资的行为。
2022-12-29 13:37:26
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