餐饮员工烫伤轻度烫伤员工讹人?

更新时间:2022-12-29 13:35:55
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餐饮员工烫伤 轻度烫伤 员工讹人?
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    你好,做个伤残鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
    2022-03-13 17:00:34
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    建议做个伤残鉴定,依照鉴定结论依法获得赔偿
    2022-03-13 17:01:23
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  • 平台法律顾问团队官方
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    以鉴定部门的结论为准
    2022-03-13 17:03:28
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    对方轻微伤讹人的处理是:尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。构成敲诈勒索罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
    2022-12-29 13:35:55
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你好,我是在饭店干活被蒸汽烫伤脸部,医院确诊为浅二度烫伤,按工伤应该怎么赔偿
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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在理发店被烫伤,结果是二度烫伤,应该赔偿多少
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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我在上班期间被开水烫伤,医院鉴定二级烫伤。烫伤面积5%,面部也有烫伤请问这个怎么向公司索赔?
人身受到伤害并进行伤残鉴定的,在鉴定结论出来后可以先与对方协商,并要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对
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我去美容艾灸,被烫伤了
亲,先看美容院是否有资质,再鉴定是否烫伤。如对我的答案满意请给最佳谢谢
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员工在上班时烫伤赔付
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
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员工饭店上班烫伤怎么索赔
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤
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员工把老板烫伤了是不是不管了
你好,根据法律规定员工需要赔偿老板。
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如何在退休年龄超过时申请工伤赔偿?
你好,1、单位是否给你购买了社会保险?2、你是否做了工伤认定和劳动能力鉴定?3、你的伤残是几级,工资好多
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你好。肋骨骨折能评工伤吗
肋骨骨折能否评工伤取决于具体情况。若骨折发生在工作时间内且与工作相关,应尽快申报工伤并进行伤残鉴定。若骨折非工作原因造成,但符合视同工伤的情形,如抢险救灾中受伤
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您好在工作单位违规操作造成受伤能不能认定工伤
您好,能认定。在处理时,首先确保及时医疗救治,同时收集相关证据。若单位配合,由其30日内向社保部门申请工伤认定;若单位不配合或超过时限,您可在1年内直接向社保部
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本人2个身份证,一个入职的身份证注销了,公司参保了,社保局本人更改信息了但是在公司受伤能报工伤吗?
针对您的情况,常见的处理方式有:1) 及时与公司人事或财务部门沟通,更正您的身份信息;2) 向社保局咨询并提供证明,确保您的工伤权益不受影响。选择哪种方式,建议
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给工厂送货,被工人误伤了,要怎样赔偿
被误伤后,您可以选择与工厂协商解决或通过法律途径索赔。协商解决通常更快速,但可能需要放弃部分权益;法律途径可能耗时较长,但能更全面地维护您的权益。具体选择应根据
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烟台市8级伤残赔偿标准?
八级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费; 3、交通费:按实际发生; 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期; 5、护
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上海七级工伤?
法律分析:上海工伤没有特别规定,参照《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
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玉溪五级工伤赔偿标准是什么
五级工伤有下列赔偿标准: 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿; 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; 3、伤残津贴为本人工资的70%; 4、依法解约的一次性
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