劳动法事故赔偿没有合同怎么赔偿?

更新时间:2022-12-29 13:14:36
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劳动法事故赔偿没有合同怎么赔偿?
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    您好,视具体情况,看合同怎么约定
    2022-03-13 19:54:21
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    根据合同和法律规定赔偿
    2022-03-13 19:58:23
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    工伤职工没有劳动合同的,可以通过提供其他能证明存在着劳动关系的材料来索要赔偿。当事人申请工伤认定时需要提供上述材料,在认定为工伤后,就可以依法去社保经办机构申请赔偿。
    2022-12-29 13:14:36
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我想咨询一下,交通事故的赔偿是怎么赔偿的
交通事故造成损伤的,可以等伤者康复后进行伤残等级鉴定,再根据鉴定结果以及赔偿项目计算赔偿数额。
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交通事故损害赔偿协议是由保险公司赔偿还是由事故所有者赔偿?
最高人民法院有规定,人身损害赔偿案件中,死亡赔偿金的计算,应当根据案件的实际情况,结合受害人住所地、经常居住地等因素,确定适用城镇居民人均可支配收入或者农村居民
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未签合同,按照劳动法应该怎么赔偿?
用人单位超过一年以上未签劳动合同,应该赔偿给劳动者十一个月的双倍工作,并且视为双方签订无固定期限的劳动合同。但是单位之前每月支付给劳动者的工资要予以扣除。
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工伤事故没有合同怎么赔偿
您好,工资是如何发放的?申请工伤认定了吗?
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没有合同的工伤赔偿,工伤没有合同怎么索赔?
工伤怎么和公司索取赔偿?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在
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没有合同,怎么赔偿?
工伤,先治疗,出院以后定期复查,让医生开好休假证明,时间越长越好。康复以后申请认定工伤,等工伤认定书下来后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论享受工伤保险待遇,赔偿
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如何证明事实上的劳动关系
以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证
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餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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