你好,我在一家小工厂没有签订劳动合同,工作了一个月,也没有提前离开。那天和领导说了一声就走了,有工资吗?

更新时间:2022-03-13 20:23:40
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你好,我在一家小工厂没有签订劳动合同,工作了一个月,也没有提前离开。那天和领导说了一声就走了,有工资吗?
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-13 20:19:51
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 20:22:26
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-13 20:23:40
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我在一个小厂子里没有签劳动合同,也没有提前离职,当天和领导说了一声就走了,有没有工资
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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我上了十天班,没有签订劳动合同,现在和我说必须提前一个月离职,再不没有工资,是对的么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在一家私立医院上班,现在工作十天了,一直没有签转正合同,他们让我提前30天提出,我提前走吗。
劳动者不签劳动合同: 1. 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。 2.
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请问试用期一个月,就辞职了,有工资吗?还没有签订劳动合同。
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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