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暑假工人，签了合同，还有14天到期，工作了一个多月，因为提前开学，然后辞职，怎么办？
更新时间：2022-03-13 20:42:54
问题描述：
暑假工人，签了
合同
，还有14天到期，工作了一个多月，因为提前开学，然后辞职，怎么办？
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
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，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-03-13 20:38:02
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-03-13 20:40:25
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2022-03-13 20:42:54
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