本人7月满50岁的单位要求终止劳动合同，有赔偿吗？

更新时间：2022-03-14 05:26:33

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劳动合同期满被辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-03-14 05:20:35

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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用。主要包括：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用

2022-03-14 05:23:21

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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女性满56岁被企业辞退有工龄补偿吗？期间没买过社保，也没签订劳动合同？19年被辞退有56岁了！

你好，这种情况一般没有经济补偿了。

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年满50周岁了，公司不续签劳动合同了，请问有补偿吗？公司

可以要求经济补偿的。

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