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公司拖欠工资,员工申请离职,已经上了三个多月班,可以要求公司赔偿补偿金吗?
更新时间:2022-03-14 06:03:44
问题描述:
公司
拖欠
工资
,员工已申请
辞职
。他已经值班三个多月了。他能要求公司赔偿吗?
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-14 05:57:37
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-14 06:02:36
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已帮助
962521
人 · 响应时间
平均4分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-14 06:03:44
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