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劳动合同纠纷
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合同到期后，合同没有续签，现在辞职，有什么补偿？
更新时间：2022-03-14 07:42:25
问题描述：
合同
到期后，合同没有续签，现在辞职，有什么补偿？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-14 07:39:57
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-14 07:41:15
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-14 07:42:25
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合同到期没续签合同有补偿吗
合同纠纷
7395
合同到期后，我不想续约。有补偿吗？
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一
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租赁合同到期不续签有补偿吗
民法典
461
合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
临时合同到期后没有续签合同，如果提出离职有补偿吗？
劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月
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租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
453
你好，合同到期，公司不续签，有什么赔偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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你好，请问合同到期有过工伤，单位不再续签合同，有什么赔偿？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期没有续签，主动离职会有补偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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单位没有跟我续签合同，我可以直接辞职吗？没有续签合同可以要求补偿吗？
一般需要提前30天告知，终止劳动合同应当支付经济补偿金
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合同到期后单位没续签合同，现在想离职有没补偿？
可以要求未签劳动合同的双倍工资差额
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合同到期后，公司未续签合同，想拒签，有补偿吗？
你好，劳动者不愿意续签的，没有补偿。
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企业搬迁到35公里的地方，能否申请赔偿？
您好，请问双方是否进行协商
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工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
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26日提出离职，什么时候可以去？
请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY
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你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间
劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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