请问:我母亲今年51周岁,本来在上海嘉定一公司工作,现公司要搬到江苏,如果不去请问有什么补偿吗

更新时间:2022-12-29 12:10:44
问题描述:
对不起,我妈妈51岁了。她曾在上海嘉定第一公司工作。现在公司要搬到江苏去了。如果她不去,她会得到什么补偿
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    可协商主张补偿金
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    如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
    2022-12-29 12:10:44
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2016年以前在上海交了保险,现在公司搬到昆山市了。我今年50岁的公司不应该给我买保险。
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。  《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会
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我在上海一家物流公司上班。被公司安排到嘉定上班。目前已工作两年。老婆孩子都在嘉定了,能否向公司索赔
您好,建议您首先看下合同中约定的工作地点是哪里。一般来说,劳动合同的变更公司需与员工协商一致的。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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女性,在上海一家公司工作六年,现年51岁被公司辞退,有没有什么补偿
你好,有经济赔偿,你有劳动合同吗,具体可以来电咨询
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我想咨询一下,事业编制聘用合同到期了如何办?
事业编制聘用合同到期,应到当地的人事档案局提取自己的档案,为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理,相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相
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安全公司雇佣未成年人是否违法?
首先看受雇者是否年满18周岁,或未满18周岁则违法
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我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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美团干了一天,不想干了怎么办
你可以先协商协商不成向仲裁机构申请仲裁
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你好律师,享受年假条件都有哪些2023
法律分析: 1、 休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五
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我想咨询一下,公司扣工资把加班算在里面吗
法律分析:加班调休扣工资不合法。公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉。根据相关
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你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份,常见处理方式有:查阅协议内容,特别是关于应届生身份的条款;了解当地劳动法和相关政策;咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
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待岗一段时间,公司协商解除劳动合同,经济赔偿金怎么计算?公司在天津
1、用人单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的,经济补偿金依据劳动者工资和工作年限确定。 2、计算标准如下: (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满
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