公司一直不给回复,这样的情况我应该怎么解决?如果要走仲裁或者诉讼的话我们能要到多少补偿。

更新时间:2022-03-14 08:02:23
问题描述:
我在一家公司工作了10个月。这家公司在发展中遇到了问题。现在我想解雇我。我应该如何申请赔偿。移交前,该公司已表示应给予赔偿,辞职协议中也提到了赔偿问题。然而,该公司最近与该公司联系,询问为何未发放赔偿金以及何时发放赔偿金。该公司尚未回复。我应该如何解决这种情况?可以采取什么措施。有7人被公司解雇。如果我们想通过仲裁或诉讼,我们可以得到多少赔偿。
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-03-14 07:55:53
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    可以根据协议申请仲裁
    2022-03-14 07:57:48
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-14 08:02:23
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仲裁结果不同意,要诉讼,流程怎么走?
如果劳动仲裁,对于仲裁结果不满意可以直接到所在地法院提起一审诉讼即可。
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就是想从单位拿回经济补偿金,用什么方式?调解、仲裁还是诉讼?
建议固定公司拖欠工资的证据之后依法结合粗劳动关系并主张相应的经济补偿金
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你好,我是国有企业的临时工。我现在怀孕了。公司和我解除合同。我有权申请劳动仲裁吗?申请应该办理什么手
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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走仲裁要多久才给解决呢,我们厂老板要搬迁不是一个地方,还不给我们补偿
仲裁是当事人根据订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁需要多长时间,具体要看仲裁机构的仲裁规则
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一直拖欠工资,我已经到劳动局申请仲裁,现在这样的情况我该怎么办?如何能把钱要回来!
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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为了以不赔偿的方式逼走员工,到劳动局去申请仲裁,但得到的回答是合法的,这种情况该怎么维权呢?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
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16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
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劳动局的电话号码是多少,在哪里抱怨
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我租车的钱是跟工资相挂钩的,但是工资是外卖站点发的,然后就直接从我工资里面扣了两个月的租车钱
如果租车费用扣除不合理,可以先与用人单位协商,要求提供费用明细并说明扣除原因。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求返还被扣费用。同时,保留好相
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中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
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我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
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