应届毕业生与用人单位签订了双方的合同,现在想违约,必须支付5000元的违约金吗?

更新时间:2022-03-14 08:45:50
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应届毕业生与用人单位签订了双方的合同,现在想违约,必须支付5000元的违约金吗?
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    合同解除违约金可以要求支付。违约方的违约行为导致合同被解除的,守约方仍可以让违约方按照合同约定,支付相应的违约金
    2022-03-14 08:39:44
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-03-14 08:45:17
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-03-14 08:45:50
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你好,我是今年的应届毕业生,和长城签订了5年的三方协议,规定违反合同需要5000元违约金,但我报道了
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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应届毕业生签订了两方协议,想要违约,需要付违约金嘛?
应届毕业生签订就业协议后违约是否要交违约金,要看你们双方的合同约定。在试用期双方都可以解除协议或是劳动合同,而不用给对方给付违约金。
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