公司入职的时候签了一份协议,协议有一条,不满一个星期离职,请问合同合法吗,协议有效吗

更新时间:2022-12-29 11:49:54
问题描述:
该公司在加入该公司时签署了一项协议。协议中有一条。如果我离开不到一周,我将得不到报酬。如果我的假期少于七天,我将在半个月内得到一周的工资。如果我离开不到一个月,我将得到半个月的工资。合同合法吗?我于7月5日加入公司,12月26日离开。十二月份的工资已经发了半个月了。协议有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1934438 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这个是申请劳动仲裁为好的
    2022-03-14 08:46:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418346 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可向社保中心确认
    2022-03-14 08:50:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助140759 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可向社保中心确认
    2022-03-14 08:51:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助487571 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者做半个月后离职的,工资根据本月实际上班的天数和劳动合同的约定来进行计算。用人单位应当在劳动者解约时一次性为其结算清楚工资,并且应当以货币形式来支付。
    2022-12-29 11:49:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签的一份合同,说是试用期合同,合同于2020.3.15生效,2020. 请问这合同合理吗?
只签试用合同不签劳动合同不可以,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来,是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同只有一份,有效吗?没有协议书。
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚来公司做了一个月,签了入职合同和保密协议,可是公司没给我另一份合同,
你好,去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益,准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多,可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,离职后和公司签订了敬业协议,但是没有补偿,协议生效吗
双方自愿签订,没有违反法律强制性规定的协议是有效的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我有一份买房屋解除合同协议,协议有效吗?
认定买房合同是否生效主要从以下三个方面进行判断:1、行为人是否具有相应的民事行为能力;2、意思表示是否真实;3、是否违反法律、行政法规的强制性规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡,但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士在医院签合同,但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利: (一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 (二)有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 (
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 666 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
58秒前
闫建秋律师
近期帮助 62100 人
和同事出去吃饭,都喝了酒,出了交通事故
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪,5个人送检办理取保候审权利义务告知书,为什么没有通知我
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21280 人
你好,老年人85岁在医院做白內障手术失败导致失明,怎样理赔
9分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我是未成年人,然后在别人那租的房子签合同不退押金,能不能要回来
9分钟前
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资,他突然离职,应该给不?
9分钟前
戴旭律师
近期帮助 807 人
2023年离婚后财产纠纷判决房子归男方,2024年法院判决腾房并拍卖房产。降价的部分谁来承担?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询