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公司组织团建，在酒店吃饭，倒热水烫伤自己，是工伤吗？如果是工伤，公司应该向员工支付什么赔偿？病假期间可以带薪休假吗？如何确定休假天数，如何确定正常工资？
更新时间：2022-03-14 10:04:18
问题描述：
公司
组织团建，在酒店吃饭，倒热水烫伤自己，是工伤吗？如果是工伤，公司应该向员工支付什么赔偿？病假期间可以带薪
休假
吗？如何确定休假天数，如何确定正常
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出
工伤
认定申请。
2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在
劳动关系
的
证明
材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
2022-03-14 10:00:18
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劳动者的工伤假期一般情况下，按照如下方式处理：《
工伤保险条例
》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-14 10:01:41
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务
协议
的
医疗机构
，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-03-14 10:04:18
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