7月3日去早教机构兼职,签了兼职合同。合同上写着7月31日不扣工资。然后16号联系人事说辞职,人事说工资打八折给我,老板娘也说有工资,没过多久人事就后悔了,说老板管工资,老板说不到一个月不给工资。现在

更新时间:2022-12-29 11:03:23
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7月3日去早教机构兼职,签了兼职合同。合同上写着7月31日不扣工资。然后16号联系人事说辞职,人事说工资打八折给我,老板娘也说有工资,没过多久人事就后悔了,说老板管工资,老板说不到一个月不给工资。现在这种情况下工资回来了吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期仍未支付的,向劳动者加付赔偿金。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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