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劳动合同纠纷
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没签劳动合同?辞职领导不批怎么办
更新时间:2022-03-14 10:57:39
问题描述:
如果我不签劳动
合同
或辞职,而领导又不批准,我该怎么办
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-03-14 10:53:46
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-14 10:56:40
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-03-14 10:57:39
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没签劳动合同辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
515
没签合同 单位不批辞职怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
劳动合同纠纷
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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辞职提前一个月不批怎么办没有签劳动合同
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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没签劳动合同试用期辞职不批怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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如果说没有签劳动合同,然后离职不批怎么办
没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。
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辞职公司不批怎么办,请问员工辞职公司不批但也没有签订劳动合同怎么办
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辞职公司不批怎么办,没有签劳动合同,想要辞职老板不批怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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没有劳动合同辞职不批怎么办
你好,上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
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工厂没签劳动合同辞职不批怎么办
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试用期提前三天通知公司辞职,但公司说最早要七天才能离开
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我在一家公司工作的时候,身体有重病能请多久假?
劳动仲裁处理,现在因为身体原因请的病假,想请问我能请多久的病假,公司有权利解除合同吗
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法律分析:公司违反劳动法可向人民政府劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律
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蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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