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违反公司规定操作滴滴打车，用企业支付了200多块，被公司辞退，能有赔偿吗？
更新时间：2022-03-14 11:11:50
问题描述：
滴滴违反
公司
规定乘坐出
租车
，向
企业
支付200多元，被公司开除。有补偿吗？
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劳动者
因严重违反
用人单位
的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
2022-03-14 11:10:18
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-14 11:11:50
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2022-03-14 11:11:49
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