在施工现场工作几天骨折,未签订劳动合同怎么解决?

更新时间:2022-03-14 13:52:52
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    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定
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    如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
    2022-03-14 13:51:05
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    建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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