你好,我在某个单位工作了一个多月,七月份工作了16天,然后辞职了。七月十六天不付工资是违法的吗?

更新时间:2022-12-29 09:29:14
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你好,我在某个单位工作了一个多月,七月份工作了16天,然后辞职了。七月十六天不付工资是违法的吗?
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-03-14 14:47:29
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    劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。
    2022-12-29 09:29:14
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工作10天辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 15485
试用期七天辞职有工资吗
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试用期辞职工资
我三月19去办的离职,三月份应上班23天,我出勤14天,四月份发的三月份的工资,该怎么要回呢
劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。
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你好!我在电子工厂工作,三月份全勤,四月份准备离开几天,三月份发工资吗?
你要离职?什么原因?可以提前30天通知解除劳动合同的
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我在国大药房工作7个月了,十月份工作20天,离职了,十月工资一分也没有拿到我该怎么办?
法律分析:工资拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集。如合同,工资卡,值班记录等。建议到当地有管辖权的劳动监
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我今年年初被诈骗,你好我在宁河区德邦物流公司上班十三天,六月底离职,到现在不给我工资
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
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我十二月工作了二十二天,然后离职,老板要二月份给我工资,这合理吗,不合理,我应该怎么做?
你好,不合理。建议首先和用人单位协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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