只包做工的,请的工人出了意外有无责任

更新时间:2022-03-14 15:49:03
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这只适合工人。这起事故有什么责任吗
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    工伤保险实行的是无过错责任原则,只要认定为工伤,就不需要追究伤者责任。因为劳动环境本身就具有危险性,劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任,都应依法得到赔偿
    2022-03-14 15:43:37
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    一交警部门认定为准
    2022-03-14 15:45:54
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    你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
    2022-03-14 15:49:03
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我请的工人在干活的时候出事,老板有责任吗
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
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建自家房子 请包工头 结果包工头请的工人出意外死亡,请问是谁的责任?(PS
一样可以申报工伤,建立的属于雇佣关系,用人单位一样需要承担责任的。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包
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请工人干活,出意外受伤怎么处理
你好,受伤很严重吗?有没有做手术呢
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工人意外受伤,有没有责任
工人不承担责任。符合工伤保险条例,属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原
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欠条有效期限是多久
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外请搬运工出意外有责任吗
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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我请安装工在工地干活出了小意外,我需要负责吗?
你好,受伤的人是你雇佣的工人还是承包人?
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职业病诊断异议如何处理
职业病诊断异议可申请鉴定。先向市级卫生行政部门申请鉴定,不服结果可向省级部门申请再鉴定。两级鉴定制确保结论的权威性和最终性,保障职工合法权益。
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欠条是几年有效期限
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查询工伤赔偿金额?
工伤赔偿金额的计算依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。具体来说,赔偿金额包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器
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私人企业,出现了工伤,手被严重割伤,没有签订劳动合同,企业称买了意外险一个应该让企业怎么赔偿?
工伤赔偿需依法处理。首先进行工伤认定,确定责任;其次,依据《工伤保险条例》计算赔偿金额;最后,通过协商或法律途径落实赔偿,保障员工权益。
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我弟弟去年在远洋船上上班,表现出自杀,但是心理健康请问公司要负主要责任吗?
处理方式包括寻求心理咨询、与公司协商等。选择时应考虑具体情况,如自杀原因、公司管理责任等。若涉及公司责任,可收集证据后协商或提起诉讼。
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因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职吗?
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正当性、时效性等因素。
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加班期间脚被砸伤
加班期间脚被砸伤后,应及时向用人单位报告并就医治疗。随后,可准备相关证据材料,如医疗证明、加班记录等,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被
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在单位上班烫伤单位应该怎么陪
烫伤属于工伤,应享受工伤待遇。具体操作:1. 及时就医,并保留相关医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请相应的工伤赔偿,包括医疗费、
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