原因是在这上班工作量高工资低,还说要等到明年才给,可问题是我现在心里一天都不想上了,请问我应该怎么做

更新时间:2022-03-14 16:06:29
问题描述:
你好我是一家私人餐馆的雇员。原因是这里工作量大,工资低,月休假只有两天。现在我不想做了。我告诉他,他不想辞职,他要到明年才会辞职。但问题是我现在不想整天上班。我该怎么办
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    想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说,可以参考一下:
    1、发离职申请邮件;
    2、需要离开一段时间;
    3、想要回老家去发展;
    4、委婉表达去意等等
    2022-03-14 16:01:37
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-03-14 16:03:37
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-03-14 16:06:29
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产权比例高还是低好
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产权比率分析
我上班一般不喜欢算工资,最后了会总结一下,感觉少了一个月,纠结要不要问问
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我还在商场工作才十几天,因店家的信赖,提拨我替生鲜食品柜组长,而我许多都不明白,再加全部生鲜食品职工
应注意,从《劳动合同法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。 具
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是我不愿做了,这里好苦了,啥活都让我去干,薪水还低,相信走别不许走,还压的我半个月薪水,我如果离开了
法律上没有规定孩子必须上交工资的条例规定,但是却规定了子女对父母的赡养义务。具体到本案例,属于父母和孩子之间沟通不畅,建议好心为子女攒钱的父母,不要完全把孩子的
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而让我转到这个岗位的工资低,我赚工资低不想去而且又没有保险,请问我该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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她的工资却比我高出很多,中介说是我来晚了就工资低,但不是说同工同酬吗?我该怎么办
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提
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上班太累,工资低休息时间少。
你好!这个自行考虑吧。
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但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
我在一个工厂干了20来天得亡钱吗?
可以得工资。具体操作:1.与工厂沟通,要求按约定支付工资。2.如工厂拒绝支付,向劳动监察部门投诉并提供证据。3.投诉无果,可提起劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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我进厂三个月,中介说6个月才能转正,可以提前转正吗?
提前转正的常见处理方式有与公司协商、依据劳动合同条款等。选择处理方式时应先查看劳动合同中关于试用期的约定,再与公司人力资源部门沟通,了解公司政策和流程,并按规定
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收银员和服务员工资是一样的,那个代班想让我一周服务员一周收银员我不想
如果您拒绝代班的安排,公司因此解雇您,您可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括解雇通知、工作合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
可以协商解除兼职。如已签署合同,应查看合同条款,与雇主协商解除;如未签署合同,建议提前通知雇主,并确保交接工作无误。 处理时需保留相关证据,如邮件、聊天记录等,
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冒充警察在群众之下说别人盗窃
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