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单位以更换劳动合同版本的名义，在原合同的基础上重新签订劳动合同。但是，虽然新签订的劳动合同期限没有改变，但工作内容和劳动报酬已经改变。这是重新签订劳动合同吗？
更新时间：2022-03-14 16:49:59
问题描述：
单位以更换劳动
合同
版本的名义，在原合同的基础上重新签订劳动合同。但是，虽然新签订的劳动合同期限没有改变，但工作内容和劳动报酬已经改变。这是重新签订劳动合同吗？
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劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-14 16:45:19
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2022-03-14 16:48:34
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