你好，请问企业要求员工在法定节日的假期用自己平时工作加班的补休来休假，算不算侵犯劳动者的合法权益

更新时间：2022-03-14 16:55:40

问题描述：

您好，企业是否要求员工在法定节假日期间利用平时加班补假，侵犯了员工的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助480392 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁解决

2022-03-14 16:51:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助803640 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

这是可以进行报警处理的

2022-03-14 16:54:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助455914 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-03-14 16:55:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗

法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗

法定节假日要求员工加班

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日加班调休可以吗

法定节假日加班调休可以吗

合同法定解除原则

合同法定解除原则

法定节假日要上班，假期以补休方式给员工，那节假日上班还有三杯工资吗

在法定节假日上班的话有三倍工资，休息日上班的话有二倍工资。根据国家相关法律的规定，在国家法定的节假日还有休息日员工应该享有休息的权利，如果要求上班的话，用人单位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定解除合同的期限

法定解除合同的期限

上班时间按照劳动法规定，承包方见习生见习期内上班时间为每周六天八小时工作中志，如依厂部规定分配加班加

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资基础上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业倒班员工法定节假日正好轮休，还有补休吗？

法定节假日是带薪假期，是不可以补休的，用人单位需要员工在节假日加班，需支付员工日工资的三倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且国家规定的法定节假日国庆节只休了两天，无几倍加班工资。公民的基本权益？

可以申请劳动仲裁主张拖欠工资及加班费。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且国家规定的法定节假日国庆节只休了两天，无几倍加班工资。公民的基本权益？

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

那么国家法定节假日还能有双倍或者三倍的加班工资吗？请问算是侵犯了劳动者权益吗

不包含，就是当日工资的3倍。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标准为100

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

法定节假日已经安排补休，是否就不用在发放三倍工资。对于补休如何规定的，比如法定节假日上班一天

您好，如果公司安排补休，公司不需要支付加班费用。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在理发店上班，我才去半个多月，老板说了我两次老六什么意思

首先，尝试与老板进行开放、诚实的对话，了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱，可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时，注意保留相关证据，如对话记

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？

你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

主播加入工会没有签合同怎么退出工会？

你好，可以向组织提出申请的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

请问国内公司单方面屏蔽了找工作的阿姨如何维权

提供证据申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

火锅店实习，说是试用期三天

在试用期内，员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日，若周日火锅店休息，员工可在周一要求办理离职手续，包括工作交接、工资结算和社保转移等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？

若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周六周日劳动监察大队休息吗？没人接电话。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前一段时间在电子厂上班然后过敏了，是不是她那个电子厂的问题，要是的话她就把工资全部给我

制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间，即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定，那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求，或向劳动行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10579 人

公司要把员工承包给第三方，不愿意就调去其他项目该怎么办

14分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车，没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病，诊断出来是骨折

25分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

父母离异未成年人改名字，父亲同意更改名字的样子怎么写

26分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗

26分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车

28分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗，如果需要负责大概赔偿多少

55分钟前

天习律所律师

近期帮助 45209 人

在乡村道路电动车与电动车相撞，我去调乡村道路监控时，监控还没联网。我需要5000块钱私了吗？

1小时前

王奎律师

近期帮助 12033 人

发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟