我想要辞职的话,如果甲方不同意应该要付违约金吗?还有如果压了我半个月的工资应该给我吗?

更新时间:2022-03-15 06:48:50
问题描述:
你好,我是一名高中生。我一找到工作就签了雇佣协议,也就是劳动合同。合同规定,如果我辞职,我需要提前15天通知甲方,并征得甲方同意。我无故辞职,并支付了3000元的违约金。当时我没有考虑太多,也不是很清楚,就签了。如果我想辞职,如果甲方不同意,甲方是否应该支付违约金?还有,如果你压我半个月的工资,你应该给我吗?非常感谢。我真的不明白
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    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
    2022-03-15 06:42:54
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    提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
    2022-03-15 06:45:27
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
    2022-03-15 06:48:50
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