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你好,我朋友在杭州的一家电子工厂工作。即使生病了,工厂也不允许请假。如果他想辞职,他也不会批准。工厂领导还说辞职是不允许的。他想离开,不给工资。在这种情况下我该怎么办?
更新时间:2022-03-15 08:14:07
问题描述:
你好,我朋友在
杭州
的一家电子工厂工作。即使生病了,工厂也不允许请假。如果他想辞职,他也不会批准。工厂领导还说辞职是不允许的。他想离开,不给工资。在这种情况下我该怎么办?
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-15 08:11:39
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-15 08:11:54
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劳动者可以向当地
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解决。
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