如果辞工,领导不让辞,我现在就走,那公司不发这个月的工资我,我应怎么办

更新时间:2022-03-15 08:15:12
问题描述:
如果领导拒绝辞职,我现在就离开,如果公司不给我这个月的工资,我该怎么办
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    如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
    2022-03-15 08:11:30
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、和用人单位协商解决;
    2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
    3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-03-15 08:11:42
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-15 08:15:12
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压我两个月工资。我辞工还不给辞,答应我10叫我走,现在又不让。
被辞退的,在离职时就应当结清工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我想辞工,然后工厂不让我走,押了我一个月工资,不给我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好,就是我要辞工,然后厂里管理不给辞,怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我还在试用期内,要辞工,找组长几次了,不让辞不给离职单,我该怎么办办?
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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可是工厂不让我辞职!压着工资不让走,我应该怎么办?
你可以提前一个月写个书面辞职报告。
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我辞工出来了,还不发我工资,我该怎么办
如被侵权可直接起诉维权。
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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工资少。公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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实习期长短视情况而定。一般来说,企业应结合实习生的学习需求和自身业务情况,制定合理的实习期。同时,应明确实习生的权益和义务,确保实习过程合法合规。如需延长实习期
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