船上受伤:伤残鉴定九级,一个月工资一万六千怎么赔偿?

更新时间:2022-03-15 08:47:11
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    您好,是工伤吗?工伤九级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2022-03-15 08:39:28
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    赔偿事宜及其他费用如医药费等需据实主张
    2022-03-15 08:42:30
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    需要依据鉴定结果里的具体数据具体计算
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请问,我工伤鉴定十级伤残,月工资5000一共能得到多少赔偿?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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山东工伤九级伤残,本人一个月10000工资,赔偿多少钱
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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在工地受伤,如果不够十级伤残鉴定的理赔,那怎么赔偿
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我雇了一个司机去上班时脑出血死亡。我需要承担什么责任?
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上班骑车骨折公司应该给修养期工资吗?这个算算不算工伤
算工伤,单位应支付修养期工资。具体操作:1. 及时向单位报告工伤情况,并提交相关医疗证明;2. 单位应按规定支付修养期工资,若拒付可申请劳动仲裁;3. 伤情稳定
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在煤矿工作四个月,要找谁
你好,可以申请劳动仲裁
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一天工伤误工费是多少?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或
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员工工伤公司罚款合理吗?
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况:1、只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的,即使发生工伤事故,也不会被罚款的;2、如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的,由社会
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玉溪2024工伤赔偿标准
打工受伤赔偿标准:赔偿的具体数额要根据医疗情况,以及伤残等级鉴定情况确定受损失的大小来定。 1、要申请工伤鉴定。提交材料:工伤认定申请表、和单位存在劳动关系的证
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