首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在柳州某企业上班,已经做了四年,现在续签合同,公司规定要签三年,但是我只想签一年,须要什么条件。
更新时间:2022-03-15 10:30:00
问题描述:
我在柳州的一家企业工作。我做
合同
工已经四年了。现在我续订合同。公司规定签三年,但我只想签一年。我需要什么条件。谢谢你的回答
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
876991
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同订立的条件是:
(一)须有双方或多方当事人;
(二)须有当事人之间的意思表示的互动;
(三)须为特定当事人之间为缔约而为意思表示和承诺
2022-03-15 10:02:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1622065
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以提出你的要求
2022-03-15 10:25:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1158229
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2022-03-15 10:30:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
劳动合同纠纷
555
我还在公司上班满八年,合同书第一次签三年,第二次签5年,如今企业不给续签合同,我想要怎么办
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1178
未签订租赁合同的解除条件
解除租赁合同
你好,我在一家公司签了五年合同,一年签一次,今年签了五个月,这个月底到期了,不需要公司,有吗?
可以提出要求续签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1130
律师先生,你好。我在公司工作了十二年多。合同也到期了。公司让我再签三年的合同。我应该签无定期合同还是
具体情况如何的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在这家公司工作了八年。我们的合同一年签一次。到期后,公司不再和我签约了。我该怎么办?
协商未果的申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在行政单位上班,是和第三方公司签订的合同,签了一年,想辞职怎么走流程
您好,劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过两个月,您应该是正式工作期间了,正式工作期间要离职需要提前三十天书面通知用人单位,只要您提前三十天,书面通知用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习一年,今天让我们签了两年的劳动合同,不想签,一直在给我们洗脑,我们就签了,现在可以在毁签吗?
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作一年后,与公司签订正式合同,签订后工作10个月现在公司倒闭了,还是要两年的?
你好,具体在哪个位置呢?。、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我签了合同,就是签了一年的,不想做了,可以辞职吗
您好,您咨询的是劳动合同的问题。 (1)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 (2)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业务员离职时,合法吗?你可以不签字吗?
如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国对未设有年假的单位的赔偿规定
对于未设有年假的单位,劳动者通常有两种处理方式:一是向单位提出年假申请或要求支付年休假工资报酬;二是向劳动保障部门投诉。选择哪种方式需根据具体情况判断,如单位态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求班主任强制收班费,违法吗?
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在处于公司实习阶段,还有2个月毕业了,公司是否可以提前和我签劳动合同
公司可以提前与你签劳动合同。常见处理方式有两种:一是入职时即签订,二是入职后一个月内签订。若公司在你入职时已确定聘用意向,可选择入职即签;若需进一步考察,可在一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同违约金怎么样计算,法律上的标准是什么
针对劳动合同违约金问题,常见的处理方式包括:协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方意愿决定。例如,协商和调解适合双方关系较好、争议不大的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潜江律师
律师解答动态
10秒前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
请问我和我男朋友分手了,然后他每天骚扰我,他给我支付宝转了2500,他就报警,怎么办
27秒前
张强律师
近期帮助 25646 人
我不明白这是什么意思
51秒前
欧阳移和律师
近期帮助 1268 人
你好两个己满17岁的人发生了关系。后知道女方有抑郁症,男方要服那些责任
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25352 人
我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
7分钟前
郑伟律师
近期帮助 2303 人
前男友把之前的视频到处发
13分钟前
窦娟律师
近期帮助 139462 人
你好!我们是买家,买了一套查封的房子,导致不能过户,这是谁的责任??
13分钟前
窦娟律师
近期帮助 139462 人
男友在外乱来,我也被传染了HPV他自己消失不负责,可以告他吗
14分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2798 人
单位门被封.员工被公安带走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询