你好,我想问一下,在国有企业的核电工作中被解雇的工资只有半个月,剩下的要等下个月,还没有预付款,考勤表上写着预付款300。加班费低于日常工资一小时

更新时间:2022-03-15 10:41:06
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你好,我想问一下,在国有企业的核电工作中被解雇的工资只有半个月,剩下的要等下个月,还没有预付款,考勤表上写着预付款300。加班费低于日常工资一小时
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    2022-03-15 10:41:06
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我学的建筑在长沙的施工现场实习,工资是1000个月,加班,一个半月不想做,申请退休(没有合同),他说
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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我工作了一个半月,但是没有签合同,公司也要求加班,之后被炒鱿鱼,没有工资,没有加班费,可以请求半个月
如果对方拖欠您工资、未支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
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每月工资按时发放,但是提成要等到干满一年后,我现在干了一年辞职,我还能要回这个提成钱吗?
您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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我想咨询下,在私人企业,按年薪结算工资,每个月发生活费,但是没有干到年底辞职了,未付的工资可以
这要区分你是签订劳动合同没有,如果没有签订合同是雇佣关系,应当给付。如果是有劳动合同的,还要看是否是逼迫辞职。不管怎样都应当负工资。
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原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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公司取消年资津贴算违法吗
法律分析:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴,且本人目前仍担任该职务的,单位无权取消职务
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我都离职几个月了,才发现公司还在给我报税,这怎么处理?
法律分析:可以,离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后,原单位仍为其申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位补发工资收入并申报个税,则属于正常情况,无需
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我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
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