我2016年9月开始请病假,如果公司要开除我,还是2017年4月往前12个月的平均工资算?

更新时间:2022-03-15 11:02:26
问题描述:
我于2016年9月开始请病假,可能要到2017年4月底才能回到公司。如果公司想解雇我,薪酬是根据2016年9月前12个月的平均工资还是2017年4月前12个月的平均工资计算的?
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-03-15 10:56:11
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    你好,具体根据公司约定
    2022-03-15 10:58:14
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    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2022-03-15 11:02:26
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