您好，我咨询一下，我签订的劳动合同于2020年7月26日到期了，公司也没说续签这回事，现在我想和他解除劳动关系，请问没签合同的这段时间工资应该怎么算？

更新时间：2022-03-15 11:11:03

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您好，我咨询一下，我签订的劳动合同于2020年7月26日到期了，公司也没说续签这回事，现在我想和他解除劳动关系，请问没签合同的这段时间工资应该怎么算？

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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-03-15 11:07:07

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-03-15 11:11:03

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