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实习期为三个月，签订了实习协议。我已经工作了一个月了。但我不想这样做。实习协议规定，无故旷工将被开除。我打算三天不去上班。在这种情况下会有工资吗？
更新时间：2022-03-15 11:45:27
问题描述：
实习期
为三个月，签订了实习
协议
。我已经工作了一个月了。但我不想这样做。实习协议规定，无故旷工将被开除。我打算三天不去上班。在这种情况下会有
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有工资。在实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照
劳动者
实际工作的天数发放工资。《
工资支付暂行规定
》第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，
用人单位
应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资
2022-03-15 11:40:56
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劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定
公司
不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
2022-03-15 11:44:04
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-15 11:45:27
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你好，根据你的陈述，公司的说法是没有依据的。
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实习期三个月，签订了实习协议。实习协议规定无故旷班会被开除。打算三天不去上班。这样的话还会有工资吗？
6您好，是可以有工资的，建议您和单位协商办理离职
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