还是不舒服,想休公司给的福利有薪病假,可公司不让休,无薪假也不允许休,我该怎么办呀?

更新时间:2022-03-15 12:19:10
问题描述:
你好,我的病假已经过期了,但我仍然感觉不舒服。我想休公司发放的福利带薪病假,但公司不允许我休,也不允许我休无薪病假。我该怎么办?
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    您好,按照单位的规章制度处理的
    2022-03-15 12:13:13
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    建议向劳动监察大队投诉
    2022-03-15 12:15:51
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-03-15 12:19:10
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休病假之后还可以休年假吗
休病假之后还可以休年假吗
劳动合同纠纷 405
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
您好!公司安排我休了年假和补休假,已经休完了,但是不安排上班,怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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您好,公司不允许病假期间休假,怎么办?
公司不允许请假是违法的,侵犯的劳动者的合法权益。根据劳动法的规定,劳动者享有休息休假权,法律规定可以请假,但须有正当理由并提交申请。 履行了请假手续后就不用扣旷
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休病假公司不给工资,员工休病假只有假条可以吗?但公司不认可
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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只是想休婚假和年假连休,单位依然不同意,年假也不可以,这种请款怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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目前提出离职,想休完年假,但是公司不允许休,还说休了也会扣工资?请问我该怎么办?
你好,公司不允许你休年假你可以要求折抵工资的,你可以向劳动监察大队投诉的,你方便的话打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我网站上回复的不是很及时,我会尽量帮
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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