首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
换不了就辞退,我没换到一个月后就把我以工作能力不胜任辞退了,没给我经济补偿金,是不是能要会经济补偿金
更新时间:2022-03-15 12:35:13
问题描述:
一个月前,
公司
告诉我,我的职位不称职,并要求我另找一个职位更换。如果我不能改变它,我就被解雇了。一个月后,我因不称职而被解雇。我没有给我
经济补偿
。我可以要求经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1573087
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-15 12:30:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
156355
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-15 12:30:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
882529
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-15 12:35:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退能要经济补偿金么
劳动合同纠纷
498
企业在一个月前跟我说职位不称职要自己找别的的职位换,换不上就解雇,我没换到一个月后就将我以工作中能力
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有结婚证能要求经济补偿吗
民法典
1590
没结婚怎么要求经济补偿
民法典
1066
辞退员工要给经济补偿金吗
合同到期了吗?公司辞退有什么理由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
838
工作一个月被辞退 经济补偿金
法律分析:辞退经济补偿金,以年为单位计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因长期性没工作,清里吃空饷工作人员被辞退是不是有经济补偿金
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退,能不能要经济补偿金
你好,你父母年龄多大了?有无和公司签订劳动合同?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不需要这么多人了就把我给辞退了,我能得到经济补偿金吗
你好,请问是以什么理由辞退你的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
被辞退了,能不能给我经济补偿?
要看辞退的理由是什么?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
使用期被辞退了,还能要到经济补偿嘛
您好,在离职申请上签字一般代表是您自己申请离职的,可能不能主张经济补偿,详情可以咨询律师后处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚州律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 65 人
您好我爱人去世了,他家拆迁了但没有和开发商签字呢,当时说了5兄妹一人一份,我可以分到一吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26584 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26584 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
2分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7612 人
被小三了,然后女方要起诉,要求返还共同消费,和转账
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26584 人
校园霸凌最低会被判什么惩罚?故意伤害他人身体健康使人轻伤
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8876 人
离异16岁弟弟可以不跟父母跟29岁哥哥吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26584 人
骑电瓶不小心把人的腿撞断了怎么办
7分钟前
刘婉律师
近期帮助 65 人
法律咨询,面谈收费怎么算的?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询