请问一下我去面试一家公司,说只有中专以上毕业才能试用期后交医保,这样不合理吧?

更新时间:2022-03-15 16:35:07
问题描述:
你好对不起,我去面试了一家规模很大的公司。它说只有中专以上毕业后,我才能在试用期后缴纳医疗保险其他公司只能在毕业后一年缴纳医疗保险。这不是强制性的吗?这不合理吗?
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    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
    2022-03-15 16:34:41
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我是应届毕业生,去面试工作,公司告诉我三个月试用期过了才给缴纳社保,这合法吗?我该怎么跟她沟通
你好!试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任
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我家孩子刚毕业去一家公司应聘,要求日语培训,当初签了协议,现在不想学了想问一下该交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我进了一家公司,试用期三个月,我应聘的软件开发,社长让我搬一天的箱子,一个箱子五十斤,我觉得这和我的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好!我是今年的应届毕业生,前段时间在一家公司面试通过后让我去报到,并且签试用期合同,等试用期过了再
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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今年实习,面试通过的公司说要有毕业证才能转正,所以我要实习快一年那样,而且只签实习生协议,不交社保
你好,具体要看你们双方所签的实习生协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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请问我应聘了一家教育机构前台,面试过了,试用期80%工资,社保一年后交,想问一下。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超
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试岗结束后不干了,我删了自己的个人信息,老板看见了,说我删了他们公司的文件我违法了吗?
不违法,但需区分文件性质。 如果删除个人文件,无违法行为。如删除公司文件,应评估后果,若造成损失可能涉嫌犯罪。建议保留操作证据,咨询法律意见,根据文件性质及后果
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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