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工作了一年老板不给发提成奖金,也没有签劳动合同,也没有保险,
更新时间:2022-03-15 16:56:55
问题描述:
工作一年后,老板没有给佣金奖金,没有签订劳动
合同
,也没有保险,
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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没有签劳动合同还在试用期,他的工资
讨薪
240
没有给我们签订劳动合同也没有给我们买社会保险,工资也不给我发了是和法的吗
工资可以向劳动和社会保障监察部门投诉举报,或申请劳动争议仲裁。社保只能找劳动和社会保障监察部门和社保管理部门。
全部1个答案 >
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
讨薪
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老板也不给签正式的合同,也没有社保,也工资也没有提成,去年就克扣工资,请问老师我该怎么办?
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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公司高管不签订劳动合同,没有双倍工资
订立劳动合同
48248
没有签劳动合同,工资也没发过给我
你好,如果入职不满两年,可以主张未签订劳动合同的二倍工资,公司应当从第二个月开始支付,最多11个月,但是有一年的诉讼时效约定。
全部5个答案 >
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公司只发聘书不签劳动合同解聘员工和两倍工资
合同法案例
32531
就是辞职了老板说这个月不给算提成,我们也没有签劳动合同
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提
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公司没跟我签订劳动合同,也不给我发工资
不发工资的原因是是什么
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
辞职
9931
工作一个多月后辞职,公司也没有签劳动合同,还是不发
你好,若和对方协商不成可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
辞职
14076
老板没有签订劳动合同,他不给我发最后一个月工资
你好,一般情况下可以起诉处理。
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单位能因员工辞职不发奖金吗?
员工权益常识
28791
6月份就走了老板到现在都不给我发工资和提成,公司也没有和我签劳动合同也没有买社保,我说再不给我发工资
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题,再给您个建议,请致电我。
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我老板私人老板,没有签劳动合同也没有买社保,我6月经就辞职了,到现在工资和提成都不给我发。
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题,再给您个建议,请致电我。
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公司没有给我签订劳动合同,现在工资也不给我发
嗯,没有签合同,你可以要求签,要求双倍工资,如果不发,你就申请仲裁咯。当然,如果公司一时困难,你愿意,可以在等等。
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