工作了六天,今天知道加班没有加班费,我辞职了,上司说。工作一周内辞职没有工资,我的月薪是2800,一个月四天假期,我还能拿回工资吗?

更新时间:2022-03-15 20:23:08
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工作了六天,今天知道加班没有加班费,我辞职了,上司说。工作一周内辞职没有工资,我的月薪是2800,一个月四天假期,我还能拿回工资吗?
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-03-15 20:17:12
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-15 20:21:26
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-15 20:23:08
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请问一下,我干了十天,公司说试用期一星期没有工资,然后公司经常加班,我想辞职,试用期有工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期辞职有工资吗?
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你好,先生。我在一家私营企业工作。面试时,试用期为一个月,我工作的下个月,因为错了五一假期,上司说我
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但
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我一个月薪3000,四天假,还有一个值夜班的,薪水2000,也是四天假,九月份值夜班的休假一个月,我
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
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我一个月工资是你好,我一个月工资是3000,节假日加班三天,我这个月工资应该得多少?
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 </p> <p>   
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我是假期工,也没有签合同,一个月工资底薪是2200,然后现在他以不要假期工为由,辞退我,在算工资的问
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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17周岁可以干保安吗
在不同情况下,17周岁从事保安工作的具体操作如下:首先,了解并遵守国家及地区关于保安工作的法律法规,确保自身具备从事该职业的基本资格;其次,选择有良好声誉和合法
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用人单位不提供工资表是否违法
公司应提供工资表。如未提供,员工可要求公司提供,或向劳动部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。具体操作需根据实际情况选择适当的法律途径。
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公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
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裁员是n还是n加1怎么判定
裁员补偿分N和N+1两种。N指按工作年限支付补偿金,N+1则额外支付一个月工资。具体选择需根据合同、裁员原因等确定。操作时需确保程序合法,提前通知并听取意见,经
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离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
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跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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你好,我有手机号,身份证号可以查详细地址吗
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老婆出轨和情夫生的孩子,孩子5岁了现离家出走8天了不管这个孩子能报警吗
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