提前3天交了离职申请,领导签字了,但是这三天里最后一天有事不能去领导不批假,我不去工作算不算旷离?

更新时间:2022-03-15 21:01:30
问题描述:
我提前三天递交了辞职申请,领导签了字,但这三天的最后一天我不能去见领导。如果领导不批准请假,我不上班会缺席吗?
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-03-15 20:55:58
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    建议去劳动部门去起诉
    2022-03-15 20:58:10
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2022-03-15 21:01:30
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有事想请假三天领导不同意,我又不可能去上班领导算旷工,三天算自动离职没写离职手续什么的那我压的那一个
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工违纪处理 1666
入职一个星期有事要请假,领导不批,说非的请假明天都不用来了,而且如果年后不过来上班 年前这些工资是不
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你好,我已经递交离职申请,但是我有事想请假,但领导不同意,不去上班算旷工吗
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