你好,我在公司工作近四年,公司是小厂,公司假装说倒闭解散员工,没有任何的赔偿和补偿,我们该怎么办呢?

更新时间:2022-03-16 08:37:54
问题描述:
你好,我在这家公司工作了将近四年。这家公司是一家小工厂。该公司假装关闭并解散其雇员,而不给予任何补偿。我们该怎么办?
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    公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-16 08:26:51
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资
    2022-03-16 08:35:04
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    公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
    2022-03-16 08:37:54
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我在小公司上班三年多了,没签劳动合同,现在老板说公司开不下去了,要遣散所有员工,请问我有赔偿吗
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应
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在公司上班几年,现在公司要我辞职,没有任何赔偿,我该怎么办?
你好,请问有跟公司签订劳动合同吗?公司拖欠了多久的工资呢?
全部4个答案 >
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我在公司工作将近七年,今年年底公司宣布解散了,但是没有任何赔偿,我该怎么要回我的血汗钱?
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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