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你好！我想问一下，用人单位单方面解除劳动合同，如何计算员工能得到的补偿？用人单位未提前30天书面通知我们解除劳动合同。按照当地平均工资标准的补偿是什么？非常感谢
更新时间：2022-03-16 10:34:23
问题描述：
你好！我想问一下，用人单位单方面解除劳动
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，如何计算员工能得到的补偿？用人单位未提前30天书面通知我们解除劳动合同。按照当地平均工资标准的补偿是什么？非常感谢
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解除劳动合同的补偿标准根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-03-16 10:26:46
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额
2022-03-16 10:31:31
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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请问用人单位单方面解除劳动合同，？
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