我辞工有一个月,厂里不肯放人,我该怎么办

更新时间:2022-03-16 12:10:24
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辞职一个月后,工厂拒绝释放人员。我该怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-16 12:05:34
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    您好,可以到劳动局投诉
    2022-03-16 12:08:28
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    可以找老板协商,也可以到劳动监察大队投诉
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试用期辞职不批怎么办
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试用期辞职工资
我要辞工,老板不让辞工,该怎么办?谢谢
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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工厂辞工不批怎么办
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工厂不同意我辞工,我该怎么办?
您好 请问有没有提前半个或一个月辞职1呢
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我已经辞工出来了一个半月了,厂里不发工资怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好!我在工厂做了一个半月,现在要辞工,工厂不让辞,请问我该怎么办
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,我们厂里不放人,不给辞工书怎么办啊
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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厂里不给我辞工单辞工,我该怎么办
你好,你可以自己写一份辞职书交给公司。
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我去辞工不给,领导说排满了,可厂里没人辞工,请问我该怎么办
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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鱼塘合同到期,不续签怎么办,鱼塘是村委会的
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
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公司搬迁,距离100公里,员工不同意去,公司需要补偿吗?
公司搬迁员工不同意去,处理方式:1) 若搬迁对员工影响大,应协商补偿或提供便利;2) 协商不成,按《劳动合同法》解除劳动合同并支付经济补偿;3) 处理时需注意员
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在厂子里面上班然后正常离职的话能否拿到7天押金期的钱?
常离职时,您通常可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径来确保获得7天押金期的工资。协商解决更为快捷,若无法达成一致,可考虑向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉
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他没有劳动合同,在医院住了半年。现在他要回去了。我该如何补偿这种情况?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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我合同期5月24号到期医疗期是到九月份,想问一下如果到医疗期不干了公司会有补偿吗
有补偿。医疗期满后,如不能工作,公司可选择提前30日通知或支付1个月工资后解除合同,同时按劳动年限支付经济补偿,每满1年支付1个月工资,不满半年支付半个月工资。
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