我是一名劳务派遣工,以在用工单位干了8年多,现在用工单位我这个岗位要外包,请问用人单位解雇我合理吗

更新时间:2022-03-16 12:20:25
问题描述:
我是一名劳务派遣工。合同每年签订一次,所以我在用人单位工作了8年多。现在我在用人单位的职位需要外包,我面临着直接失业。由于合同每年签订一次,即将到期,用人单位解雇我是否合理
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    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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