但是还没有到我申请的离职日期就被辞退了，应该算是被用人单位无故辞退吧？请问劳动法有这方面的赔偿说明吗？
更新时间：2022-03-16 13:24:10
问题描述：
我在
试用期内申请辞职，但在申请辞职日期之前被解雇。有补偿吗？当时
辞职申请没有通过，现在也不是我申请辞职的时候。他签字同意，但私下更改了我的辞职申请日期，并要求我立即办理辞职手续。但是这个辞职日期违背了我的意愿。是否应视为被雇主无故解雇？《
劳动法》是否对这方面的补偿做出了规定？如果是这样，我如何保护我的权利？试用期内，公司没有购买社保，被解雇2天，也没有给我工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
