首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我是暑假工人，在奶茶店工作，工作时间每天超过10小时，有打卡记录和监控，但工资是8小时，7小时，不同的计算，怎么处理，能得到相应的报酬
更新时间：2022-03-16 15:32:49
问题描述：
你好，我是
暑假工
人，在奶茶店工作，
工作时间
每天超过10小时，有打卡记录和监控，但
工资
是8小时，7小时，不同的计算，怎么处理，能得到相应的报酬
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
894746
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定，
用人单位
安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
2022-03-16 15:30:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
697287
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
2022-03-16 15:31:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
187281
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-03-16 15:32:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1820
我是实习生，在酒店实习，合同上签了一年的约定，每天8小时，每天工作8小时半，另外30分钟还不算钱。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法每周工作时间不超过多少小时
劳动法工作时间
8小时以外工资怎么计算
劳动合同纠纷
3890
每天工作12小时，工资结算按11小时计算。工作时间严重超时。我该怎么办？
你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者每周工作时间不超过多少小时
劳动合同纠纷
26330
工作时间，平均每天7小时，上班9小时
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前几天找临时工，和某公司签订了劳动合同。内容规定了每天工作的时间和每小时的报酬，但实际上我们每天的工
向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前几天找临时工，和某公司签订了劳动合同。内容规定了每天工作的时间和每小时的报酬，但实际上我们每天的工
向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作时间为10小时，加班就是12小时工作时间，不给加班费，算违法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
上班时间每天都是10个小时以上，但是工资都是按照8小时，和7小时，不同计算，我该如何去处理
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
且工作时间为一天12小时，并没有多说什么，可以报警吗？
人力资源公司，其实只是属于中介公司。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能在工厂做临时工，晚上不加班？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
咨询一下举报劳务公司，打什么电话？
向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
这是违法的吗？会影响我吗？
请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
花都区劳动局的电话是多少？
需要自己拨打当地114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安阳律师
同城律师：
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6267 人
楼道拖完地湿滑导致老人摔倒骨折，需住院手术，可以要求房东赔偿吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2395 人
我在厂里上班，才去上班，周结，要压一周工资，但一周还不到，不要我了，但问他工资，他说要下月给。
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27140 人
公职人员破坏别人家庭
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70003 人
别人在我游戏号里充钱算不算我的
刚刚
刘朋律师
近期帮助 750 人
咨询一下我老婆在我们婚内车轨，还有他骗我的信息，这样的话我可以起诉她吗，可以要回彩礼吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6267 人
就是我家要做保温，邻居不让搭架子
26秒前
李海江律师
近期帮助 20242 人
咨询是否需付费
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2395 人
转转买家要求我退款他就说有人比我出的价格更高但是我已经买下了，都发货发了很久了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
