首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业要求停薪职工全部交纳五险一金合法么?
更新时间:2022-03-16 16:25:07
问题描述:
企业
要求所有无薪员工缴纳
五险一金
是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
782034
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司为员工缴存的五险一金是:五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
2022-03-16 16:17:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
82605
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
五险一金是指
用人单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房
公积金
。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2022-03-16 16:21:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1577075
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与
劳动者
建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022-03-16 16:25:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
1656
单位必须为职工缴纳五险一金吗
公司必须给员工交五险一金。 五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险一金用人单位一定要缴纳吗
工伤索赔
200
职工要求公司继续履行合同可以吗
民法典
440
企业必须为员工缴纳五险一金吗
你好,按照规定,是需要交纳的,但是可以和公司协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1391
企业与员工缴纳五险一金的依据?
你好,为劳动者缴纳社保,是用人单位的法定义务。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工个人缴纳五险一金,合理吗
可主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业要求扣除个人保险五险一金,合法吗?
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业帮员工缴纳五险一金还是必须都要?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
五险一金 缴纳要求,要求员工交五险一金,合理吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
单位提前扣除职工五险一金合理吗?
五险一金的费用是应当按月从工资中扣除的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满16岁自愿去朋友店里帮忙我不签合同不要工资店长算雇用童工吗
算雇用童工,应立刻停止。如已雇佣,需向相关部门报告,并安排未成年人返回家庭或学校。同时,加强法律宣传,提高社会对未成年人保护的认识,防止类似事件再次发生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
您好,可以要求赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位工作多少年才能转正
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2. 申请劳动仲裁,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白银律师
同城律师:
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
律师解答动态
17分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
17分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
45分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
51分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询