是正式工作单位,工人

更新时间:2022-03-16 19:16:23
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是一个正式的工作单位,工人
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我想和企业干部公司解雇员工,一年后让我去工人单位,工作单位,拿工人的工资商量一下,如果我去工人单位的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14674
我是事业单位的工人编制,在管理单位工作了15年,可以换工作吗
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我想问问,我是一名企业职工,属于企业干部编制,但是我一直在工人一线工作
法律分析:内退顾名思义指“内部退休”。 企业职工内退必须同时达到以下几个条件方可办理: 1、企业富余职工; 2、法定的内退条件; 3、职工本人自愿; 4、企
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工地单位说是他是临时工,也没有合同,可是亲人已经在这个工作单位工作了9个月
要看是什么原因,可以考虑认定工伤,依法主张有关待遇
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在企业工作,还是合同工
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去劳动局?。我已经立案了,可以撤回吗??。我是直接?到劳动局去的?
法律分析:原则上,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件,申请人撤回仲裁申请的,没有新情况新理
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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