在酒店做兼职，签合同辞职不给钱是违法的，扣钱是违法的，原来2000元现在扣除不到1000元

更新时间：2022-03-16 19:30:55

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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公司同意离职，但要扣我们工资赔偿1000块钱，是不合法？

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员工兼职是违法的吗

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没签合同，老板一开始说试用期一个月4000元，现在我离职了他说饭钱要扣。扣我工资合理吗？

视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况

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工资5000迟到扣200元合理吗

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进厂做学徒工，没有做满一年，中途辞职离开，厂里扣4500块钱工资，说是扣培训费，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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请假公司扣双倍工资是合法的吗？

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如果提前走的话扣1500元的工资，合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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进厂得13天，辞职挨扣培训费770元，这是合法吗？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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小时工兼职是否违法？

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所以工资低，内容是工作没满两年辞职将扣3000元的教导费，假如我现在辞职那3000元的工资我能用合法

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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试用期离职，要支付培训费吗？

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当时进来只是口头说了不满一年扣3000元学徒费，并没有签订合同，现在不想干了，请问扣的这个钱合法吗？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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试用期内辞职不发工资合法吗

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在公司辞职，饭卡1300多块钱辞职不给退，合法么？

餐补不属于国家法律规定而是公司内部行为公司有权决定补偿方法。

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我是兼职送外卖的，工资是根据一单多少钱发放工资，然后扣我600块钱合理吗？

你的问题我建议：单位没有签订书面劳动合同你可以要求单位支付不签劳动合同的双倍工资

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一个月3000元当时签合同说压支500元，合法吗？

你好，违法，向劳动监察部门投诉。

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