79年在粮食部门工作了四年的合同工(劳动局批准的)后来解除了合同,83年在粮食部门退休了。合同工这四年能算工龄吗?

更新时间:2022-03-16 21:03:46
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79年在粮食部门工作了四年的合同工(劳动局批准的)后来解除了合同,83年在粮食部门退休了。合同工这四年能算工龄吗?
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    由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间
    2022-03-16 20:59:07
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    企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限
    2022-03-16 21:00:50
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-16 21:03:46
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88年到92年临时工,这四年算工龄吗
临时工是不计算工龄的工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不
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我85年在乡镇事业编工作8年后来辞职,这八年退休时能算工龄吗?
要看当时社保局是否给你登记上了,到社保局查询一下
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后来解除合同,83年顶职在粮食部门至今退休,请问合同工这四年能算工龄吗?
工资需要按照合同约定支付。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
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省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨
城镇企业养老保险 49728
78年和79年做了两年多合同工,现在退休后这两年可以算为工龄吗
你好,欲得到退休金的职员必须按照既定的规定,在整理齐全相关证明材料之后,到用人单位进行办理。一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用
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一年一订农民合同工,91年转正为劳动合同制工。85年到91年能算退休工龄吗?
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围。达到退休年龄后,劳动合同终止,双方之间的劳动关系也就终止了。因此,这类纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。如果
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企业改制30年工龄
企业改制30年工龄
企业改制 25029
一年一订的农民合同工,91年转正为劳动合同制工,85年到91年能算工龄吗?
**劳动者从原用人单位到新用人单位,工龄原则上不应连续计算,但在以下三种情况下存在例外**: **第一,新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄
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为农民合同工一年一订,91年转正为劳动合同制工,85年到91年能算退休工龄吗?
1. 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2. 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用
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