像劳动局投诉了,还不发工资下一步怎么办

更新时间:2022-03-17 07:36:02
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就像劳动局抱怨不发工资一样,我们下一步该怎么办
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-03-17 07:31:23
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-03-17 07:34:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-17 07:36:02
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劳动局调解成功但还不发工资怎么办
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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不发工资劳动局告了不管用 咋办
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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您好 劳动局也不管不发工资 敷衍我们 怎么办呢
劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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劳动局发工资怎么办,老板不发工资,跟他说去劳动局举报他还扣钱怎么办
申请劳动仲裁,要求解除合同,支付工资,和经济补偿金。也可以去劳动监察大队t投诉
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不发工资怎么办,还不发工资,该咋办
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合
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劳动局放假了,不发工资怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板不发工资怎么办我想去劳动局去投诉该怎么办
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
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能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1020
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
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如何举报餐厅春节不放假
拨打当地12333投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
关于童工年龄界限的法律规定
童工年龄界限是未满十六周岁。对使用童工的处理:1. 责令改正,要求用人单位立即停止使用童工;2. 处以罚款,根据违法情节严重程度决定罚款数额;3. 吊销营业执照
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我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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只上了7天班就扣了商业保险合理吗
对于只上7天班就扣商业保险的问题,常见的处理方式包括:1)查阅劳动合同,看是否有关于社保缴纳的具体约定;2)查询当地社保政策,了解相关规定;3)与雇主沟通,明确
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被银行开除后可以进国企工作吗
仅仅被开除了还可以进入国企工作。
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