你好,我在公司上班二年九个月了,公司没签合同没交金,公司应该给我多少补偿

更新时间:2022-03-17 08:16:24
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你好,我在这家公司工作了两年零九个月。公司没有签署合同,也没有付款。公司应该给我多少补偿
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    如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
    2022-03-17 08:09:40
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-17 08:12:30
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-17 08:16:24
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公司没给我签劳动合同,没交社保,上班七个月应该怎样补偿我?
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。离职要
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公司六年都没买保险,请问我如果离职公司应该补偿我多少?
公司没为员工购买保险,员工单方面解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。<br
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我公司干了六年了,公司一直交社保,公司怎样补偿?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,我在公司工作了一年三个月,被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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我在公司上班十年了,没签合同没买保险,现在被公司无故辞退,我想要公司买给我这十年的保险和赔偿行吗?
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
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我在公司上班快一年了,没有签合同,请问我可以得到补偿吗?
你好,根据你的描述,可以向公司主张双倍工资
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你能签署就业协议吗?你毕业后去签署协议的单位工作吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
实习生上班需要多长时间?
离职需要多久跟你的岗位关系不大,要看你当时和用工单位签订的劳动合同
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在退出时挖机的工资我方已签字确认了,我方也被廹退出项目,我方是劳务公司负责人,挖机是我叫到施工现场干
为避免类似事件再次发生,建议加强合同管理和资金监管。在签订合同时,明确各方权利义务和支付方式,确保合同条款清晰、合法。同时,建立资金监管机制,确保工程款按时支付
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离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
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老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
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