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应届毕业生与公司签订了三方协议，也向公司报告了，但没有签订劳动合同。还需要赔偿三方违约金吗？

更新时间：2022-03-17 08:51:11
问题描述：
应届毕业生与公司签订了三方协议，也向公司报告了，但没有签订劳动合同。还需要赔偿三方违约金吗？
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    你好，根据协议约定履行
    2022-03-17 08:46:23
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    参照签订的协议内容进行处理
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    你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2022-03-17 08:51:11
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我是应届毕业生，跟公司签订了三方协议，已签订劳动合同，现在想解除劳动合同，我需要支付吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我是应届毕业生，虽然没有和公司签订劳动合同，但是有三方协议书的盖章。能给我工资吗？
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应届毕业生与集团签订协议，没有签订三方协议，没有签订劳动合同，现在不想就业，需要支付违约金吗？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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我是应届毕业生，和一家公司签订了三方，正式报告了，但是没有签订劳动协议，现在退休，需要支付三方扇面的
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我是应届毕业生，跟一家公司签了三方协议，这时候我跟公司解除三方协议还需要付违约金吗？
你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。
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老师我是应届毕业生，学校签订了三方协议，还需要签订劳动合同嘛
法律上可能是需要签订劳动合同的
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签订三方协议，毕业时签订了三方协议，到公司后和公司还没有签订劳动合同，这样还算是应届毕业生吗？
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 　　如果你是派遣工，就是你
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签订三方协议，应届毕业生签订了三方协议，到单位报道，因为没有毕业只签订了实习协议。需要付违约金吗？
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